Index égalité professionnelle

égalité

Les résultats

Découvrez l'index !

L’index a été conçu comme un outil pratique pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Il se compose de 4 indicateurs, dont voici les résultats pour cette année :

Ecart de rémunération (en %)
Incalculable
Ecarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)
35/35
Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%)
Incalculable
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
10/10
INDEX (sur 100 points)
Incalculable